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4-1.入社後の研修はどのように行っていますか？ |
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当社では新人研修の他にも2年目・3年目など年次別・階層別に研修を実施し、社員の市場価値を高めるサポートをしています。 キャリアについても個人の志向に合わせた豊富なキャリアプランがあります。 |
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4-2. 研修制度について教えてください。 |
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当社では各自のキャリアプランや業務に合わせ、自己啓発や能力開発を行えるよう、eラーニングを含めたさまざまな研修を用意しています。 カテゴリも技術教育に限らず、管理者スキル、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど多種多様なラインアップです。 ぜひ積極的に参加し、付加価値の高い技術者を目指してください。 |
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4-3. 金三塾ってなんですか？ |
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代表自らが、社員に経営、会計、マーケティングを教え、企業家を育てるための塾です。 月1回開催され、数多くの社員が参加しております。 ここから、生まれた事業もあります。 |
